Leadership

Das Konzept

Dieses Modul richtet sich gezielt an (Nachwuchs-)Führungskräfte, die sich im Bereich Leadership für bestehende und neue Herausforderungen qualifizieren wollen. Nicht nur die reine Vermittlung von Wissen steht hier im Vordergrund, sondern auch ein großer Teil an Selbstreflexion um Führungsverhalten und Persönlichkeit für die Tätigkeit in einer Führungsposition nachhaltig zu entwickeln.​

Zielgruppe

• Teamleiter*innen oder ​
• Senior Agents, die zum Teamleiter entwickelt werden sollen

Modulumfang: 

41 Studieneinheiten

Die Inhalte

Führung im digitalen Wandel - 8 Studieneinheiten

Bezeichnung	Kompetenz
Hybride Führung	Fachkompetenz
"neue" Arbeitnehmer: Erwartungen	Fachkompetenz
Digitale Technologien	Fachkompetenz

Emotionale Intelligenz - 3 Studieneinheiten

Bezeichnung	Kompetenz
Wahrnnehmung von Emotionen	Sozialkompetenz
Gestaltung von Beziehungen im Berufsalltag	Sozialkompetenz

Resilienz - 4 Studieneinheiten

Bezeichnung	Kompetenz
Was bedeutet Resilienz?	Selbstkompetenz
Säulen der Resilienz	Fachkompetenz
Persönliche Resilienz trainieren	Selbstkompetenz

Führungspersönlichkeit - 5 Studieneinheiten

Bezeichnung	Kompetenz
3 Ebenen der Führungskompetenz	Führungskompetenz
Beschäftigung mit eigener Führungspersönlichkeit	Führungskompetenz

Feedback - 8 Studieneinheiten

Bezeichnung	Kompetenz
Regeln Feedbackgeber / Feedbacknehmer	Sozial-kommunikative Kompetenz
Theoretische Modelle	Fachkompetenz

Teamkultur und -dynamik - 5 Studieneinheiten

Bezeichnung	Kompetenz
Rollenmodelle	Führungskompetenz
Agile Teams	Führungskompetenz

Entscheidungen treffen - 4 Studieneinheiten

Bezeichnung	Kompetenz
Entscheidungen vorbereiten	Fachkompetenz
Entscheidungsmethoden	Fachkompetenz

Business Verantwortung - 4 Studieneinheiten

Bezeichnung	Kompetenz

Zertifikat

Sie erhalten nach erfolgreicher Ablegung der Abschlussprüfung 1 Zertifikat

Kosten und Ausbildungsorte

Preis auf Anfrage!

Die Seminare finden in From von Remote-Kursen oder in Präsenz in den Räumlichkeiten der Service Management Akademie in Weiden i.d. Opf. statt.

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